HOME |
icTalents |
|
||||
|
|
||||||
| loopbaan: meer dan een baan? |  |
| Je was een uitmuntende professional, en werd ooit gevraagd voor een rol als manager. Je voelde je thuis in de club, en de overgang naar een managementrol was vanzelfsprekend. De organisatie groeit, internationaliseerd - jouw impact wordt minder. Je wordt nostalgisch, en vraagt je af of "het" aan jouw vaardigheden ligt of dat je gewoon op de verkeerde plek bent terechtgekomen. En nu? Je was als professional een high-potential, en bent gevraagd om een commerciele rol te vervullen - op weg naar een mooie toekomst. De ambitie om een leidende rol te vervullen is er nog steeds - je kan het! Helaas groeit de organisatie niet en blijft het huidige management zitten - er is even geen plaats voor jouw next step. En nu? Uw onderneming heeft dringend behoefte aan "vers bloed" op leidende posities in management, commercie of thoughtleadership. U wilt zich graag orienteren op de markt - wat voor soort professionals is beschikbaar, wie zou passen, wie is mobiel? En nu? Wij kennen de sector door en door - en daarmee ook vele organisaties en vele individuele talenten. Vanuit dat perspectief worden we zowel door individuen (management, commercie, toppers op het vakgebied) als door ondernemingen gevraagd om mee te denken over vacatures en kansen. Dat doen we graag: niet als searchbureau of bemiddelaar, maar als adviseur . We spiegelen, geven hints en leggen contacten. Veelal vergroot dat het inzicht en ja: soms volgt er een directe match. |
© icTalents 2012