HOME |
icTalents |
|
||||
|
|
||||||
| uit de crisis: nieuw élan | strategie: nieuw perspectief | |||
| "De
kosten zijn onder controle, de capaciteits- reductie vrijwel voltooid.
Als we alle zeilen bijzetten blijft de schade binnen de perken. Het lijkt nog véél te vroeg om de teugels weer te l |
 |
Van globalisering tot individualisering, van vergrijzing tot "Het Nieuwe Werken", van offshoring tot "verzzp'ing", van duurzaamheid tot prestatie-beloning ... het landschap waarin organ |  |
|
|
|
|
|||
| besturing: nieuwe verhoudingen | content coaching: nieuw inzicht | |||
| Governance in en om de organisatie is een hot topic. BInnen moderne organisaties bestaat (mede-)zeggenschap uit veel méér dan procedureel vastgelegde omgangsvormen tussen |  |
Het doel van de organisatie, daar verandert in essentie niet zoveel aan. De context waarbinnen dat doel wordt nagestreefd is echter steeds complexer geworden. Complexiteit werkt vaak ve |  |
|
|
|
|
|||
© icTalents 2009